(PetroTimes) - Trong những ngày Tháng Tám lịch sử, toàn thể cán bộ, đảng viên, người lao động Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) hân hoan chào đón Đại hội đại biểu Đảng bộ Tập đoàn lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025 -2030. Đây là sự kiện chính trị trong đại, mang ý nghĩa chiến lược trong tiến trình phát triển của Đảng bộ và của Tập đoàn, đánh dấu bước chuyển mạnh mẽ trên hành trình kiến tạo tương lai.

Đại hội đại biểu Đảng bộ Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) diễn ra vào ngày 2-3/8/2025. Ngày 2/8, Phiên trù bị Đại hội đã diễn ra với sự tham dự của 238 đại biểu đại diện cho ý chí và nguyện vọng của gần 14 nghìn đảng viên và 55 nghìn người lao động Petrovietnam.

Ngày 2/8, Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) đã tổ chức Phiên trù bị Đại hội đại biểu Đảng bộ lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025-2030. Đại hội đã tiến hành thông qua chương trình, quy chế làm việc và một số nội dung quan trọng khác.

Cuốn sách “Quản trị Biến động và Khủng hoảng” không chỉ gây chú ý bởi tiêu đề mang hơi hướng thời sự, còn bởi cách tư duy rất riêng của nhóm tác giả. Những khái niệm trong sách không vay mượn từ lý thuyết nước ngoài, cũng không chạy theo trào lưu quản trị hiện đại. Chúng xuất hiện một cách mộc mạc, xuất phát từ những trải nghiệm thật, được chiêm nghiệm kỹ lưỡng trong quá trình điều hành thực tế, như một phản xạ tự nhiên của người làm quản lý khi buộc phải đối diện với những tình huống không có trong giáo trình.

Nửa thế kỷ một hành trình không đo bằng thời gian mà bằng khát vọng dựng xây, khát vọng nuôi dưỡng ý chí, trí tuệ làm nên kỳ tích. Nửa thế kỷ ấy, những dấu chân kiên cường, bền bỉ, khai phá, mở lối vượt lên sóng gió, băng qua gian khó, ghi danh trên bản đồ thế giới. Từ đại dương sâu thẳm đến bầu trời rộng lớn, hành trình của Petrovietnam đã thắp sáng niềm tin, đánh thức tiềm năng, khai mở tương lai, cùng đất nước vươn mình bứt phá.

Tại Hội nghị điển hình tiên tiến Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) lần thứ VI, giai đoạn 2025-2030, đồng chí Lê Mạnh Hùng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Petrovietnam kêu gọi toàn thể người lao động Petrovietnam ra sức thi đua lập thành tích, hoàn thành xuất sắc các mục tiêu, nhiệm vụ chính trị, kế hoạch sản xuất kinh doanh của Tập đoàn giai đoạn 2025-2030.

Trong những giai đoạn khó khăn nhất trong lịch sử 50 năm xây dựng và phát triển của Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam), tinh thần thi đua yêu nước đã được thắp lên mạnh mẽ, là động lực để người lao động toàn Tập đoàn bền bỉ, sáng tạo, đồng lòng vượt khó.

Trong những ngày này, từ trụ sở Petrovietnam đến các công trình, các giàn khoan, nhà máy trên khắp cả nước đang rộn ràng, trang trọng với sắc đỏ rực rỡ của cờ, băng rôn, khẩu hiệu – hòa cùng không khí thi đua sôi nổi, tự hào hướng về Đại hội đại biểu Đảng bộ Petrovietnam lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025–2030.

Trải qua 50 năm hình thành và phát triển, Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) đã khẳng định vai trò trụ cột của nền kinh tế. Đóng góp vào thành công ấy là tinh thần đổi mới sáng tạo bền bỉ từ đội ngũ người lao động. Trong đó, Công đoàn Petrovietnam đã khẳng định vai trò là lực lượng tiên phong nuôi dưỡng và lan tỏa văn hóa sáng tạo trong Tập đoàn.

Những năm gần đây, thế giới ngày càng biến động nhanh, phức tạp…, tác động sâu rộng đến nền kinh tế mở của Việt Nam. Trong bối cảnh đó, Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) đã xây dựng một hệ thống quản trị khoa học, linh hoạt và hiệu quả để vừa bảo đảm an ninh năng lượng, lương thực, vừa tiên phong trong phát triển kinh tế xanh, kinh tế tuần hoàn.