Chương trình Coaching được lan tỏa giá trị và dẫn dắt bởi diễn giả Bùi Minh Tiến, Thành viên HĐTV Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam), người đã mang đến những kiến thức sâu sắc và trải nghiệm thực tiễn về Coaching.

Những chia sẻ của ông không chỉ dừng lại ở lý thuyết, mà là những bài học được chiêm nghiệm từ thực tế lãnh đạo, giúp người tham dự nhận ra rằng Coaching không chỉ là công cụ phát triển năng lực cá nhân, mà còn là chìa khóa xây dựng đội ngũ gắn kết và sáng tạo. Một nhà lãnh đạo thành công không phải là người đi trước một mình, mà là người biết khơi dậy tiềm năng để tập thể cùng tiến bước. Trong thời đại trí tuệ nhân tạo (AI), công nghệ có thể thay thế nhiều thứ, nhưng “giá trị con người” và “nghệ thuật lãnh đạo bằng Coaching” vẫn là nền tảng để tổ chức phát triển bền vững.

Chương trình có sự tham dự của ông Trần Ngọc Nguyên - Chủ tịch HĐQT PVCFC; ông Văn Tiến Thanh - Tổng Giám đốc PVCFC; cùng đại diện Ban lãnh đạo Công ty Điện lực Cà Mau, Công ty Khí Cà Mau và đông đảo lãnh đạo, quản lý, cán bộ nguồn của PVCFC. Sự hiện diện của các đại biểu thể hiện sự quan tâm đặc biệt của lãnh đạo đối với công tác đào tạo, phát triển con người - một giá trị cốt lõi trong chiến lược phát triển bền vững của Petrovietnam và của PVCFC.

Đặc biệt, trong buổi học, hai lãnh đạo cao nhất của PVCFC - Chủ tịch HĐQT Trần Ngọc Nguyên và Tổng Giám đốc Văn Tiến Thanh đã nhấn mạnh ý nghĩa thiết thực của Coaching đối với Công ty. Đây không chỉ là khóa học, mà còn là hành trình truyền cảm hứng, tạo động lực cho đội ngũ quản lý - lãnh đạo tiếp tục đổi mới tư duy, hoàn thiện bản thân và đồng hành cùng Công ty, cùng Petrovietnam trên con đường vươn mình phát triển. Lãnh đạo PVCFC cũng gửi lời cảm ơn sâu sắc đến ông Bùi Minh Tiến vì những chia sẻ tâm huyết, giàu giá trị và đầy tính lan tỏa.

Không khí chương trình tràn đầy năng lượng tích cực. Mỗi đại biểu tham dự đều có cơ hội trải nghiệm, trao đổi và tự chiêm nghiệm cho hành trình lãnh đạo của chính mình. Đây là minh chứng rõ nét cho nỗ lực không ngừng của PVCFC trong việc kiến tạo văn hóa học tập liên tục, khuyến khích sự phát triển toàn diện cả về tri thức, kỹ năng và thái độ.

Thành công của chương trình lần này không chỉ nằm ở kiến thức thu nhận được, mà còn ở những giá trị tinh thần lan tỏa: sự gắn kết giữa các đơn vị trong Tập đoàn, sự đồng hành của lãnh đạo và tinh thần cầu thị của mỗi cá nhân tham dự. Tất cả đã tạo nên một dấu ấn đặc biệt - dấu ấn của sự đổi mới, học tập và cùng nhau phát triển.

Lãnh đạo PVCFC tin tưởng rằng, Coaching không chỉ dừng lại ở một chương trình đào tạo, mà sẽ tiếp tục trở thành tư duy hành động, phương pháp làm việc và phong cách lãnh đạo lan tỏa mạnh mẽ trong toàn Công ty, góp phần xây dựng một tập thể vững mạnh, một doanh nghiệp phát triển bền vững và một thương hiệu luôn tiên phong trong ngành.