Cập nhật các tin tức, hoạt động nổi bật của Petrovietnam.
Cập nhật các tin tức, hoạt động nổi bật của Petrovietnam.
22/08/2025
Ngày 20/8, tại Hưng Yên, trong khuôn khổ khóa đào tạo “Văn hóa doanh nghiệp trong thời đại số” của Chi nhánh Phát điện Dầu khí (PVPGB), đã diễn ra buổi đào tạo, chia sẻ về văn hóa doanh nghiệp cho CBNV Nhà máy Nhiệt điện (NMNĐ) Thái Bình 2.
23/05/2025
"Việc thay đổi tên gọi và nhận diện, dù có thể tạo ra sự điều chỉnh về hình thức, chiến lược,... nhưng không thể xóa bỏ hoặc thay thế những giá trị văn hóa đã ăn sâu vào ý thức và hành động của đội ngũ người lao động Petrovietnam. Thay vào đó, những giá trị này sẽ tiếp tục được kế thừa, phát huy và hoàn thiện hơn nữa trong bối cảnh mới", Anh hùng Lao động, TS. Nguyễn Hùng Dũng, nguyên Thành viên HĐTV Petrovietnam, Phó Chủ tịch Hội Dầu khí Việt Nam khẳng định.
23/12/2024
Diễn đàn quốc gia thường niên “Văn hóa với doanh nghiệp” lần thứ tư năm 2024 đã đặt ra một chủ đề mới nhưng lại rất quen thuộc đối với người dầu khí, đó là “kinh doanh trong môi trường đa văn hóa”.
30/11/2023
Ngày 25/11, tại TP HCM, trong khuôn khổ diễn đàn quốc gia thường niên “Văn hóa doanh nghiệp” năm 2023 với chủ đề “Văn hóa Kinh doanh - Dòng chảy Phát triển và Hội nhập” đã diễn ra lễ trao chứng nhận “Doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa kinh doanh” năm 2023 cho 20 doanh nghiệp đáp ứng các tiêu chuẩn của Bộ tiêu chí Văn hóa kinh doanh Việt Nam do Hội đồng Quốc gia xét duyệt. Công ty Chế biến Khí Vũng Tàu - đơn vị trực thuộc Tổng công ty Khí Việt Nam (PV GAS) là một trong 5 doanh nghiệp thuộc Tập đoàn Dầu khí Việt Nam được tôn vinh danh hiệu lần này.
01/08/2023
Ngày 30/7/2023, tại Hà Nội, Chi nhánh Phát điện Dầu khí (Chi nhánh - PVPGB) đã tổ chức Chương trình “Hội nghị học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và Văn hóa doanh nghiệp”.
27/10/2021
Tự hào 60 năm Ngành Dầu khí Việt Nam phát triển cùng đất nước:
Trong suốt 60 năm qua, các thế hệ người lao động Dầu khí đã không ngừng vun đắp, dày công gầy dựng những chuẩn mực và giá trị cốt lõi của văn hóa Petrovietnam. Văn hóa doanh nghiệp gắn với bản sắc, cốt cách của người Dầu khí đã đồng hành trên từng nấc thang phát triển của Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam qua những bước vinh trầm lịch sử và được xác định sẽ là động lực, giải pháp quan trọng trong chặng đường không ngừng đổi mới và phát triển.
14/10/2021
Trong hơn 31 năm hình thành và phát triển, trên từng nấc thang vươn cao, văn hóa doanh nghiệp (VHDN) luôn là sức mạnh tinh thần, điểm tựa vững chãi để nâng cánh khát vọng PV GAS. Đó là ánh sáng hun đúc, tiếp nối từ truyền thống của những Người đi tìm lửa đến việc hiện thực hóa sứ mệnh mang nguồn năng lượng từ thiên phục vụ sự phát triển của cộng đồng doanh nghiệp, người dân và đất nước của tinh thần, khát vọng, bản lĩnh, trí tuệ bao thế hệ người lao động PV GAS.
12/04/2021
Ngày 9/4 tại Hà Nội, Tổ triển khai tái tạo văn hóa Petrovietnam đã tổ chức Kỳ họp lần thứ VII về tình hình kết quả triển khai Đề án tái tạo văn hóa Petrovietnam quý I và nhiệm vụ quý II năm 2021; tình hình triển khai, thực hiện chương trình 5S giai đoạn I tại Cơ quan Tập đoàn.
01/04/2021
Trong 2 ngày 30 - 31/3, Tổ triển khai Tái tạo văn hóa Petrovietnam (Tổ triển khai) đã tiến hành kiểm tra, đánh giá việc thực hiện 5S giai đoạn I tại 18 ban/văn phòng Tập đoàn.
09/03/2021
Ngày 4/1/2021 tại Hà Nội, Tổ triển khai tái tạo văn hóa Petrovietnam đã tổ chức Kỳ họp lần thứ VI nhằm triển khai kết luận Kỳ họp thứ V của Ban chỉ đạo triển khai Đề án tái tạo văn hóa Petrovietnam; triển khai phân công nhiệm vụ các thành viên trong Tổ và thống nhất việc đánh giá sơ kết thực hiện 5S giai đoạn I.
24/02/2021
Ngày 23/2, tại Hà Nội, đồng chí Hoàng Quốc Vượng - Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam) đã chủ trì kỳ họp Ban Chỉ đạo Đề án Tái tạo văn hóa Petrovietnam.
17/02/2021
Ngày 17/2 (tức ngày mùng 6 Tết), ngày đầu tiên đi làm sau kỳ nghỉ Tết, Tổ triển khai tái tạo Văn hóa Petrovietnam phối hợp cùng Công đoàn Dầu khí Việt Nam và Đoàn Thanh niên Tập đoàn đã tổ chức chúc mừng các Ban/Văn phòng đã triển khai, thực hiện tốt 5S tại Cơ quan Tập đoàn.
09/02/2021
Nhân dịp chuẩn bị đón xuân Tân Sửu, Tổ triển khai tái tạo văn hóa Petrovietnam (Tổ triển khai) đã tiến hành đánh giá thực hiện 5S sau 02 tháng triển khai tại 18 ban/văn phòng Tập đoàn. Kỳ đánh giá này tập trung vào việc sàng lọc phân loại tài liệu, vật dụng nhằm loại bỏ những những thứ không cần thiết và bố trí, sắp xếp các tài liệu, vật dụng cần sử dụng đảm bảo luôn “dễ thấy, dễ lấy, dễ kiểm tra và dễ trả lại” nhằm thuận lợi nhất để thực hiện công việc, mọi thứ luôn sẵn sàng để sử dụng, an toàn, thuận tiện và thẩm mỹ.
05/01/2021
Ngày 4/1/2021 tại Hà Nội, Tổ triển khai, giám sát thực hiện Cẩm nang Văn hóa Dầu khí (Tổ triển khai, giám sát) đã tổ chức kỳ họp lần thứ IV nhằm rà soát việc thực hiện kế hoạch tháng 12/2020 và triển khai thực hiện nhiệm vụ của năm 2021.
04/10/2020
Từ ngày 2/10, nhằm biểu thị, đề cao tính thống nhất và phát huy giá trị thương hiệu Petrovietnam và triển khai Đề án tái tạo văn hóa Petrovietnam - năm 2020 tại Công ty Mẹ - Tập đoàn, cán bộ, nhân viên Cơ quan Tập đoàn Dầu khí Việt Nam đồng nhất mặc đồng phục (áo phông) trong các hoạt động tập thể như thể thao, văn hóa, an sinh xã hội, team building...
04/09/2020
Ngày 03/9 tại Hà Nội, đúng kỷ niệm 45 năm ngày thành lập Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (03/9/1975 – 03/9/2020) Tổng giám đốc Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (PVN) Lê Mạnh Hùng, Phó Trưởng Ban thường trực Ban Chỉ đạo Đề án Tái tạo Văn hóa Petrovietnam đã chủ trì Kỳ họp Ban Chỉ đạo lần thứ III.
21/04/2020
Ngày 21/4 tại Hà Nội, Ban chỉ đạo triển khai Đề án tái tạo Văn hóa Petrovietnam (Đề án) đã tổ chức buổi làm việc trực tuyến với Liên doanh Việt - Nga Vietsovpetro và Tổng Công ty Thăm dò Khai thác Dầu khí (PVEP) về triển khai Đề án, xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp tại đơn vị.
30/01/2020
Văn hoá doanh nghiệp được hiểu là một hệ thống các giá trị, truyền thống, tập quán, ứng xử, nghi lễ, biểu tượng theo chuẩn mực Chân - Thiện - Mỹ được hình thành trong quá trình xây dựng và phát triển doanh nghiệp, có khả năng lưu truyền, tạo nên bản sắc riêng và có tác động sâu sắc tới tâm lý và hành vi của tất cả các thành viên trong doanh nghiệp, có tác dụng làm nên thương hiệu tin cậy, hấp dẫn đối với cộng đồng.Văn hóa doanh nghiệp phát triển mạnh mẽ sẽ có tác động tích cực đến sự phát triển của doanh nghiệp. Văn hóa doanh nghiệp suy yếu sẽ làm cho doanh nghiệp sa sút.
