Kiểm tra giám sát giữ vai trò quan trọng, thúc đẩy hoạt động doanh nghiệp hiệu quả, minh bạch.

Công tác kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật của Đảng trong doanh nghiệp có vai trò rất quan trọng: Là công cụ giám sát quyền lực, giúp tổ chức đảng thực hiện vai trò lãnh đạo trong mọi mặt hoạt động của doanh nghiệp; góp phần giữ vững nguyên tắc tổ chức, kỷ luật đảng, đảm bảo sự thống nhất trong chỉ đạo và hành động. Giúp phát hiện sớm các dấu hiệu sai phạm, từ đó có biện pháp xử lý hoặc phòng ngừa kịp thời, tăng cường tính răn đe, giáo dục, nâng cao ý thức chấp hành kỷ luật của cán bộ, đảng viên.

Đồng thời, thúc đẩy tổ chức đảng trong doanh nghiệp hoạt động hiệu quả, minh bạch, liêm chính; góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên có phẩm chất, năng lực, trách nhiệm. Kiểm tra, giám sát giúp phát hiện những bất cập trong quản trị, điều hành, từ đó kiến nghị điều chỉnh phù hợp; góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất - kinh doanh, đảm bảo doanh nghiệp phát triển bền vững. Tăng cường minh bạch, liêm chính trong nội bộ, tạo dựng văn hóa chấp hành kỷ luật, xây dựng môi trường làm việc lành mạnh, đoàn kết.

Nhiệm kỳ 2020–2025, Đảng ủy Petrovietnam đã lãnh đạo, chỉ đạo toàn diện, sâu sát công tác kiểm tra, giám sát tại các cấp ủy trực thuộc. Hệ thống văn bản chỉ đạo, hướng dẫn được ban hành đầy đủ, kịp thời, sát thực tiễn, đảm bảo sự đồng bộ trong triển khai và thống nhất về nhận thức, đồng bộ, phù hợp và sát với thực tiễn hoạt động của tổ chức đảng trong Tập đoàn. Đây cũng là nền tảng đưa Tập đoàn vững vàng vượt qua sóng gió, hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu, nhiệm vụ SXKD của cả nhiệm kỳ, phục hồi tăng trưởng so với trước đại dịch Covid-19. Đặc biệt, trong 03 năm gần đây, Tập đoàn đã vượt qua “cơn gió ngược”, thiết lập nhiều kỷ lục chưa từng có trong lịch sử hình thành và phát triển.

Đảng ủy Tập đoàn đã thể hiện rõ vai trò lãnh đạo, chỉ đạo toàn diện, sâu sát đối với công tác kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật của Đảng; đã ban hành nhiều nghị quyết chuyên đề, chương trình kiểm tra, giám sát hằng năm và nhiệm kỳ, phân công rõ trách nhiệm cho từng đồng chí cấp ủy viên phụ trách lĩnh vực, đơn vị. Thường xuyên đổi mới phương pháp triển khai, tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng ủy Tập đoàn trong việc thực hiện và khắc phục các nội dung theo yêu cầu của kết luận kiểm tra, thanh tra, kiểm toán đối với doanh nghiệp; nâng cao hiệu quả phối hợp và tổ chức thực hiện giữa công tác kiểm tra giám sát của Đảng với công tác thanh tra, kiểm tra, kiểm soát nội bộ, công tác quản trị rủi ro và giám sát tuân thủ của Tập đoàn. Công tác kiểm tra giam sát của Ủy ban kiểm tra với các ban xây dựng Đảng, các đoàn thể có sự phối hợp chặt chẽ, đảm bảo thực hiện đúng chức năng, nhiệm vụ được giao. Trong năm 2024, lần đầu tiên các tổ chức chính trị - xã hội Tập đoàn đã tổ chức giám sát cấp ủy trực thuộc Đảng bộ Tập đoàn theo các quy định, chỉ thị của Trung ương về phản biện xã hội của Mặt trận tổ quốc và các tổ chức đoàn thể.

Công tác chỉ đạo được triển khai đồng bộ từ cấp ủy đến Ủy ban Kiểm tra các cấp, bảo đảm đúng nguyên tắc, quy trình, phương châm “giám sát phải mở rộng, kiểm tra có trọng tâm, trọng điểm”. Đảng ủy, Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy Tập đoàn đã chú trọng đổi mới phương pháp, ứng dụng công nghệ thông tin, xây dựng cơ sở dữ liệu dùng chung của các đoàn kiểm tra, giám sát, nâng cao hiệu quả giám sát thường xuyên thông qua báo cáo, nắm tình hình cơ sở. Đồng thời, trong quá trình thực hiện đã luôn chủ động, linh hoạt, bám sát kế hoạch và đặc điểm, yêu cầu nhiệm vụ của tổ chức đảng trong Tập đoàn kinh tế nhà nước; tăng cường giám sát thường xuyên việc chấp hành đối với các tổ chức đảng, đảng viên có hạn chế, khuyết điểm; đặc biệt là việc đôn đốc tự rà soát, khắc phục các hạn chế, khuyết điểm đã được chỉ ra qua công tác kiểm tra, giám sát.

Kỷ luật nghiêm minh, giữ vững kỷ cương.

Công tác thi hành kỷ luật Đảng được thực hiện đúng nguyên tắc, đảm bảo tính răn đe, giáo dục, giữ vững kỷ cương nội bộ. Chỉ tính riêng trong nhiệm kỳ 2020 - 2025 cấp ủy các cấp trong Đảng bộ Tập đoàn đã tiến hành kiểm tra 587 tổ chức đảng (tăng 158,29% so với nhiệm kỳ 2015-2020), 886 đảng viên (tăng 97,32% so với nhiệm kỳ 2015-2020). Về cơ bản, các tổ chức đảng và đảng viên được kiểm tra đã thực hiện nghiêm túc, đúng quy định các nội dung theo kế hoạch kiểm tra, thể hiện tinh thần trách nhiệm và ý thức chấp hành kỷ luật Đảng. Qua kiểm tra cho thấy nhiều tổ chức đảng đã có chuyển biến tích cực trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, phát huy được vai trò hạt nhân chính trị tại cơ sở.

Cấp ủy, ủy ban kiểm tra toàn đảng bộ đã thi hành kỷ luật 421 đảng viên (tăng 35,81% so với nhiệm kỳ 2015-2020), tuy nhiên đa phần là vi phạm do sinh con thứ 3, số trưởng hợp thi hành kỷ luật từ cảnh cáo trở lên giảm so với nhiệm kỳ trước). Công tác thi hành kỷ luật đảng được thực hiện đúng quy trình, đảm bảo tính răn đe, giáo dục và giữ vững kỷ cương, kỷ luật của Đảng. Do việc thi hành kỷ luật thực hiện đúng phương hướng, phương châm, nguyên tắc, thủ tục nên trong nhiệm kỳ không có đảng viên và tổ chức đảng khiếu nại về kỷ luật Đảng.

Bên cạnh đó, các cuộc kiểm tra về công tác quản lý tài chính đảng, kê khai tài sản, thu nhập, giải quyết đơn thư tố cáo… được tiến hành bài bản, chặt chẽ. Hơn 1.200 lượt cán bộ đã kê khai và công khai tài sản từ năm 2020 đến 2024. Việc phối hợp giữa Ủy ban Kiểm tra với các phòng/ban chức năng trong Tập đoàn như pháp chế, thanh tra, kiểm toán, kiểm soát nội bộ... được duy trì hiệu quả, góp phần tăng cường tính minh bạch và chủ động trong xử lý nội bộ.

Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy Tập đoàn kiểm tra 18 tổ chức đảng về thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, giám sát, thi hành kỷ luật; ủy ban kiểm tra cấp ủy cấp dưới kiểm tra 386 tổ chức đảng (giảm 16,2% so với nhiệm kỳ 2015 - 2020. Cấp ủy các cấp đã chủ động lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng và ban hành kế hoạch tiếp nhận, quản lý bản kê khai tài sản, thu nhập; các cá nhân, cán bộ có nghĩa vụ kê khai tài sản thu nhập diện Tập đoàn quản lý thực hiện kê khai đầy đủ, từ năm 2020 đến 2024 có 1.259 lượt cán bộ có bản kê khai và công khai tài sản thu nhập.

Công tác giải quyết được cấp ủy, ủy ban kiểm tra các cấp thực hiện nghiêm túc, khách quan, đúng quy trình, đảm bảo nguyên tắc của Đảng; không có biểu hiện bao che, né tránh, thể hiện sự minh bạch và công tâm; có sự phối hợp hiệu quả giữa Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy Tập đoàn với các ban chức năng của Tập đoàn như pháp chế, thanh tra, kiểm toán, kiểm soát nội bộ, quản trị rủi ro.

Việc thực hiện nghiêm túc công tác kiểm tra giám sát đã giúp ngăn ngừa và hạn chế phải kiểm tra dấu hiệu vi phạm đối với tổ chức đảng, đảng viên, tạo thuận lợi cho Tập đoàn và các đơn vị thành viên hoạt động hiệu quả, đóng góp quan trọng vào thành tích chung của Đảng bộ Petrovietnam trong nhiệm kỳ vừa qua, khẳng định sức mạnh của Đảng bộ trong sạch, vững mạnh.

Những bài học kinh nghiệm cho nhiệm kỳ tới.

Dù đạt nhiều kết quả tích cực, công tác kiểm tra, giám sát trong nhiệm kỳ qua vẫn còn những hạn chế cần khắc phục. Một số tổ chức còn biểu hiện hình thức, việc tự kiểm tra chưa thật sâu sát, thống kê báo cáo còn thiếu đồng bộ. Việc phát hiện vi phạm còn phụ thuộc nhiều vào kiểm tra từ bên ngoài thay vì cơ chế tự phát hiện từ nội bộ. Một vài trường hợp xử lý chưa kịp thời, gây dư luận không tốt.

Đảng ủy Tập đoàn đã nghiêm túc nhìn nhận những tồn tại và chỉ rõ nguyên nhân, từ đó đưa ra các nhóm giải pháp cụ thể để khắc phục trong nhiệm kỳ tới. Trong đó, phải đặt công tác kiểm tra, giám sát là nhiệm vụ thường xuyên, quan trọng của cấp ủy, nghiêm túc chấp hành và thực hiện đúng nguyên tắc, quy định, quy trình của Đảng. Đảm bảo việc thực hiện chủ trương lớn của Đảng được kiểm tra, giám sát chặt chẽ, kịp thời phát hiện sai phạm, chủ động rà soát, khắc phục hạn chế, khuyết điểm.

Đồng thời, tăng cường vai trò chủ động, sáng tạo của UBKT các cấp, chủ động phát hiện vấn đề, đề xuất nội dung kiểm tra, giám sát phù hợp với tình hình thực tiễn hoạt động của doanh nghiệp. Chú trọng đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ kiểm tra cả về chuyên môn nghiệp vụ và bản lĩnh chính trị, đạo đức công vụ, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao trong tình hình mới và thực tiễn hoạt động của doanh nghiệp.

Cần có sự phối hợp chặt chẽ giữa ủy ban kiểm tra với các ban tham mưu giúp việc, phòng, ban/đơn vị liên quan có chức năng pháp chế, thanh tra, kiểm tra, kiểm toán, kiểm soát nội bộ, quản trị rủi ro của doanh nghiệp; đảm bảo thông tin đầy đủ, chính xác, kịp thời trong xử lý vụ việc trong nội bộ doanh nghiệp và xây dựng, thực hiện chương trình kiểm tra, giám sát hằng năm. Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số: Từng bước hiện đại hóa công tác kiểm tra, giám sát, nâng cao hiệu quả quản lý, theo dõi, thống kê trong nội bộ, kịp thời chia sẻ thông tin. Nâng cao hiệu lực, hiệu quả kiểm tra, giám sát trong môi trường số hóa, phù hợp với hoạt động của Tập đoàn.

Kiểm tra, giám sát không chỉ là một công tác quan trọng trong hoạt động của Đảng, mà còn là biểu hiện cụ thể của bản lĩnh chính trị, tinh thần trách nhiệm và tính tiên phong gương mẫu của mỗi tổ chức đảng, mỗi cán bộ, đảng viên. Với những kết quả, bài học và quyết tâm được xác lập, Đảng bộ Petrovietnam đang từng bước củng cố nền tảng để xây dựng tổ chức đảng thật sự trong sạch, vững mạnh – xứng đáng với vai trò lãnh đạo, phát triển Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam trong giai đoạn mới.