Kỷ niệm 50 năm thành lập Petrovietnam (1975 - 2025):

Hồi hộp xen lẫn tự hào trước thềm Lễ trao giải Cuộc thi “Dấu ấn Petrovietnam” và “Petrovietnam & Tôi”
0:00 /
Chọn Giọng
  • Nữ Miền Bắc
  • Nam Miền Bắc
  • Nam Miền Nam
  • Nữ Miền Nam
Trong không khí hân hoan kỷ niệm 50 năm thành lập Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam), Lễ trao giải Cuộc thi sáng tác Truyện ngắn, Ký sự, Thơ “Dấu ấn Petrovietnam” và Cuộc thi clip “Petrovietnam & Tôi” sắp diễn ra, thu hút sự quan tâm và mong chờ của đông đảo cán bộ, người lao động trong ngành cũng như công chúng yêu mến Petrovietnam.

Các tác phẩm tham dự cuộc thi đều mang hơi thở của đời sống lao động, tái hiện hành trình 50 năm đầy gian lao nhưng rực rỡ của Petrovietnam. Từ những trang viết giàu cảm xúc đến các thước phim sinh động, tất cả đã góp phần khắc họa tinh thần vượt khó, khát vọng cống hiến và niềm tự hào của người lao động Petrovietnam.

Trước thềm lễ trao giải, nhiều tác giả đã chia sẻ niềm vui xen lẫn sự hồi hộp khi sắp được hội ngộ trong một sự kiện văn hóa lớn của Tập đoàn.

Anh Nguyễn Quốc Đại - Nguyên Tổ trưởng Tổ Nhân sự - Đào tạo Công ty Cổ phần Dịch vụ Lắp đặt, Vận hành và Bảo dưỡng Công trình Dầu khí biển PTSC

Anh Nguyễn Quốc Đại - Nguyên Tổ trưởng Tổ Nhân sự - Đào tạo Công ty Cổ phần Dịch vụ Lắp đặt, Vận hành và Bảo dưỡng Công trình Dầu khí biển PTSC chia sẻ: “Tôi cảm thấy vô cùng vinh dự và xúc động khi bài viết "Tôi trưởng thành nhờ Petrovietnam" được giải thưởng đúng vào dịp kỷ niệm 50 năm thành lập Petrovietnam. Đây không chỉ là một giải thưởng cá nhân, mà còn là sự ghi nhận cho tình cảm chân thành, sâu sắc mà tôi dành cho mái nhà chung Petrovietnam.

Khi viết bài này, tôi không chỉ nhìn lại hành trình trưởng thành của bản thân, mà còn cảm nhận rõ hành trình lớn mạnh đầy tự hào của Petrovietnam - nơi đã cho tôi cơ hội được học hỏi, cống hiến và trưởng thành. Giải thưởng này càng trở nên ý nghĩa hơn khi gắn liền với cột mốc lịch sử 50 năm xây dựng và phát triển của Tập đoàn.

Được tham dự và đoạt giải tại cuộc thi là một vinh dự lớn lao mà tôi vô cùng trân quý. Đây cũng là dịp để tôi bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc tới Petrovietnam - nơi đã nuôi dưỡng, dìu dắt và giúp tôi trưởng thành như hôm nay”.

Anh Đoàn Minh Tiến - Phó Trưởng Ban Phóng viên Tạp chí Năng lượng Mới - PetroTimes

Anh Đoàn Minh Tiến - Phó Trưởng Ban Phóng viên Tạp chí Năng lượng Mới - PetroTimes chia sẻ: “Tôi may mắn đoạt 2 giải trong Cuộc thi "Dấu ấn Petrovietnam", một cho truyện ngắn và một cho ký sự. Với tôi, đây không chỉ là niềm vui, niềm hạnh phúc mà còn là sự trân trọng dành cho những trải nghiệm tại nhà máy, công trường, từng khoảnh khắc gian lao mà tôi đã chứng kiến và ghi lại bằng con chữ. Viết về Petrovietnam, với tôi cũng chính là viết về công việc, về đồng nghiệp, về niềm tự hào nghề nghiệp đã gắn bó sâu sắc. Giải thưởng lần này sẽ là động lực để tôi tiếp tục đi, tiếp tục viết, tiếp tục kể lại những câu chuyện đời thường giản dị mà hào hùng của người lao động Petrovietnam - những con người đang âm thầm thắp sáng niềm tin cho Tổ quốc”.

Anh Bùi Văn Tiến - Chuyên viên Ban Kinh tế Đầu tư Công ty CP Lọc hóa dầu Bình Sơn

Anh Bùi Văn Tiến - Chuyên viên Ban Kinh tế Đầu tư Công ty CP Lọc hóa dầu Bình Sơn bày tỏ: “Được vinh dự nhận giải thưởng ngay trong dịp kỷ niệm 50 năm thành lập Petrovietnam là một khoảnh khắc vô cùng đặc biệt và xúc động đối với tôi. Tôi cảm nhận rõ niềm tự hào của một người lao động Petrovietnam, khi những nỗ lực và hành trình đầy gian nan của mình được ghi nhận. Giải thưởng này không chỉ là niềm vui cá nhân, mà còn là món quà tri ân tôi dành tặng đồng nghiệp, gia đình và cả ngành công nghiệp - năng lượng thân yêu đã chắp cánh, nâng đỡ tôi suốt chặng đường dài”.

Anh Phí Ngọc Đông - cán bộ Bộ phận Phát triển nguồn nhân lực Viện Dầu khí Việt Nam

Anh Phí Ngọc Đông - cán bộ Bộ phận Phát triển nguồn nhân lực Viện Dầu khí Việt Nam chia sẻ: “Tôi vô cùng xúc động khi tác phẩm “Hành trình đổi mới” của mình đạt giải thưởng vào đúng dịp kỷ niệm 50 năm thành lập Petrovietnam. Tâm trạng của tôi lúc này vừa háo hức, vừa vinh dự và cũng đầy trách nhiệm. Tham dự lễ trao giải trong dịp trọng đại này, tôi càng thấm thía và muốn nhắn nhủ rằng đổi mới không chỉ là câu chuyện thương hiệu của Petrovietnam, mà còn là hành trình đổi mới của từng cán bộ, nhân viên. Với tôi, đó là đổi mới tư duy, đổi mới cách làm, để đóng góp tốt hơn cho tổ chức. Từ một kỹ sư chuyên môn chuyển sang công tác văn hóa doanh nghiệp rồi phát triển nguồn nhân lực, tôi cảm nhận rõ đổi mới chính là động lực để trưởng thành, để đồng hành cùng Tập đoàn trên chặng đường phát triển mới”.

Minh Đức- Trần Trung