Lễ phát động có sự tham dự của ban lãnh đạo, trưởng các phòng ban cùng đại diện hơn 1.300 cán bộ nhân viên, thể hiện sự đồng lòng và cam kết mạnh mẽ ở mọi cấp độ. Sự kiện được tổ chức bởi Phòng Kế hoạch Sản xuất với sự hỗ trợ và đồng hành từ ban lãnh đạo công ty, đã tạo nên khí thế đồng lòng, thể hiện quyết tâm xây dựng một môi trường làm việc tiết kiệm năng lượng và định hướng ESG rõ nét.

Phát biểu khai mạc tại lễ phát động, ông Phạm Văn Chất, Phó Tổng Giám đốc NSRP, Giám đốc chiến dịch khẳng định: “Chiến dịch này không chỉ đơn thuần là việc giảm tiêu thụ năng lượng hay đạt các tiêu chí ESG. Đây là sự chuyển đổi tư duy, hành vi và khát vọng chung của chúng ta để dẫn dắt ngành năng lượng Việt Nam bằng sự chính trực, đổi mới và trách nhiệm”.

NSRP xác định ESG không còn là lựa chọn, mà là một yêu cầu chiến lược trong tiến trình chuyển đổi năng lượng quốc gia. Thông qua chiến dịch này, NSRP đặt mục tiêu trở thành hình mẫu quốc gia về quản lý năng lượng có trách nhiệm và đổi mới môi trường.

Chiến dịch tập trung vào các hành động cụ thể, thiết thực như tối ưu hóa vận hành thiết bị, giảm thiểu chất thải, cải tiến quy trình và lan tỏa văn hóa ESG trong từng hoạt động sản xuất - kinh doanh. Mỗi cán bộ nhân viên đều được khuyến khích đề xuất sáng kiến, chia sẻ giải pháp và chủ động tham gia vào các hoạt động nhằm tạo ra giá trị thực chất.

Bên cạnh đó, chiến dịch được triển khai trên nền tảng thành tích vận hành ấn tượng của NSRP: hoàn thành đợt bảo dưỡng tổng thể lần thứ nhất năm 2023 trước thời hạn, cải thiện Chỉ số cường độ năng lượng (EII) 10% kể từ năm 2021. Những kết quả này là minh chứng cho năng lực vận hành hiệu quả, an toàn và là tiền đề để NSRP chuyển hóa thành công sang mô hình phát triển bền vững.

Chiến dịch Tiết kiệm năng lượng và ESG được thiết kế để kích hoạt sự tham gia từ mọi cấp độ trong tổ chức. Từ nhân viên vận hành tuyến đầu đến các cấp quản lý, tất cả đều được khuyến khích chủ động thực hiện các hành động tiết kiệm năng lượng, đề xuất sáng kiến đổi mới và tích hợp tư duy ESG vào các quyết định hàng ngày.

Không chỉ là sự chuyển đổi nội bộ, chiến dịch còn gắn kết chặt chẽ với lộ trình ESG quốc gia, bao gồm cam kết đạt Net Zero vào năm 2050 và khung ESG Việt Nam (VietESG) sắp ra mắt. Với cách tiếp cận chủ động, NSRP đang khẳng định vai trò tiên phong trong quá trình chuyển đổi năng lượng của đất nước, chứng minh rằng một tập thể thống nhất, có mục tiêu rõ ràng có thể tạo ra những thay đổi có ý nghĩa vượt ra ngoài phạm vi nhà máy lọc dầu.

Để duy trì động lực trong suốt chiến dịch, NSRP sẽ áp dụng cơ chế theo dõi chặt chẽ tiến độ thực hiện và kịp thời ghi nhận những đóng góp nổi bật. Các cá nhân có sáng kiến đột phá hoặc tạo ảnh hưởng tích cực sẽ được vinh danh qua hệ thống truyền thông nội bộ và những hình thức khen thưởng thân thiện với môi trường. Đây không chỉ là sự trân trọng, mà còn là lời khẳng định rằng mỗi hành động nhỏ đều có thể tạo nên thay đổi lớn.

Các chỉ số đánh giá trọng yếu của chiến dịch bao gồm việc hiện thực hóa lộ trình ESG của NSRP, tiến độ quản lý phát thải carbon, và mức độ tham gia của đội ngũ nhân viên vào các hoạt động xã hội gắn với ESG - tất cả đều phản ánh chiều sâu của sự chuyển đổi văn hóa doanh nghiệp.

Không chỉ là một chương trình hành động, chiến dịch này là một chiến lược toàn diện mang lại giá trị bền vững cho NSRP. Từ việc tối ưu hóa vận hành và tiết kiệm chi phí thông qua các giải pháp tiết kiệm năng lượng, đến việc nâng cao uy tín thương hiệu và niềm tin từ các bên liên quan, NSRP đang từng bước củng cố vị thế trong ngành năng lượng. Đồng thời, việc tuân thủ các quy định ESG giúp giảm thiểu rủi ro pháp lý và vận hành, tạo ra môi trường làm việc hấp dẫn, thu hút nhân tài và nuôi dưỡng niềm tự hào trong từng thành viên của tổ chức. ESG không còn là một lựa chọn, đó là định hướng chiến lược sống còn, là lời cam kết của NSRP với tương lai năng lượng bền vững của Việt Nam.

Kết thúc buổi lễ, ông Phạm Văn Chất khẳng định: “Chúng ta không chỉ đang tham gia một chiến dịch. Chúng ta đang định hình tương lai của NSRP và đóng góp vào tương lai phát triển bền vững của Việt Nam”.