Thấm nhuần lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh “Thi đua là yêu nước, yêu nước là phải thi đua và những người thi đua là những người yêu nước nhất”, các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, người lao động đã được Tập đoàn Công nghiệp Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) tổ chức thực hiện với yêu cầu luôn đổi mới, thiết thực.
Các phong trào thi đua được gắn liền với việc thực hiện Cuộc vận động “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, tạo động lực khơi dậy tinh thần lao động sáng tạo, ý thức trách nhiệm, dám nghĩ, dám làm; vượt qua khó khăn, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, góp phần thúc đẩy ngành năng lượng phát triển bền vững.
Công tác thi đua, khen thưởng là động lực quan trọng để lan tỏa tinh thần trách nhiệm, đổi mới sáng tạo và quyết tâm hoàn thành tốt các nhiệm vụ chính trị, sản xuất kinh doanh của Petrovietnam.
Petrovietnam đã tổ chức thực hiện tốt công tác thi đua, khen thưởng theo hướng thực chất, hiệu quả và toàn diện; gắn với việc đề cao trách nhiệm của đội ngũ lãnh đạo, sự sẻ chia và phối hợp giữa các đơn vị thành viên trong quá trình vượt qua khó khăn, thách thức.
Qua đó, Tập đoàn đã hoàn thành vượt mức nhiều chỉ tiêu phát triển kinh tế – xã hội do Đảng và Nhà nước giao, tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển trong các giai đoạn tiếp theo.
Các danh hiệu cao quý Petrovietnam đã được trao tặng là sự ghi nhận đối với những đóng góp của tập thể người lao động Tập đoàn trong sự nghiệp xây dựng, phát triển đất nước và bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia.
Nhận thức đúng đắn tầm quan trọng của phong trào thi đua khen thưởng trong việc mang lại hiệu quả thiết thực cho hoạt động sản xuất kinh doanh, trong những năm qua, Đảng ủy, ban lãnh đạo và các đoàn thể Tổng công ty Cổ phần Khoan và Dịch vụ khoan Dầu khí (PV Drilling) luôn dành sự quan tâm chỉ đạo, tổ chức triển khai thực hiện một cách chủ động và gắn liền các phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo với nhiệm vụ chính trị, nhiệm vụ chuyên môn của cán bộ nhân viên, công nhân lao động.
Vừa qua, ông Đỗ Chí Thanh – Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam) đã có buổi làm việc với Công ty Công nghiệp tàu thuỷ Dung Quất (DQS) về công tác lao động, tiền lương, đào tạo, thi đua khen thưởng, an sinh xã hội, văn hóa doanh nghiệp và dân chủ cơ sở. Tại buổi làm việc, Tổng giám đốc DQS Nguyễn Anh Minh cho biết, tính đến thời điểm hiện tại, lương trung bình của người lao động DQS tăng 4 lần kể từ khi Petrovietnam tiếp nhận DQS từ Vinashin năm 2010.
Ngày 24/3, đoàn công tác của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam do ông Đỗ Chí Thanh – Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn dẫn đầu đã có buổi làm việc với Công ty cổ phần Lọc hoá dầu Bình Sơn (BSR) về công tác lao động, tiền lương, đào tạo, thi đua khen thưởng, an sinh xã hội, văn hóa doanh nghiệp và dân chủ cơ sở. Tại buổi làm việc, ông Đỗ Chí Thanh đã nhận định, nhờ làm tốt công tác quản trị, dự báo thị trường nên BSR đã hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh.
Tối ngày 10/02/2023, tại TP. Hồ Chí Minh, Tổng công ty Dầu Việt Nam - CTCP (PVOIL) tổ chức Lễ vinh danh các “Tập thể - cá nhân xuất sắc nhất năm 2022”. Bên cạnh công tác thi đua khen thưởng theo quy định chung thì đây là chương trình thường niên rất được mong đợi, một nét riêng của PVOIL nhằm tôn vinh những cống hiến của người lao động trong toàn Tổng công ty.
Ngày 19/01, Tổng giám đốc Petrovietnam Lê Mạnh Hùng dẫn đầu đoàn công tác Tập đoàn thăm và làm việc tại Tỉnh ủy, UBND tỉnh Thái Bình, kiểm tra tiến độ, động viên khen thưởng các tập thể xuất sắc trong vận hành NMNĐ Thái Bình 2 và chủ trì giao ban dự án Nhiệt điện Dầu khí (NĐDK) Thái Bình 2.
Sáng ngày 22/12, tại TP Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu, Đoàn công tác do đồng chí Võ Thị Ánh Xuân - Ủy viên BCH Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch nước Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam, Phó Chủ tịch thứ nhất Hội đồng Thi đua Khen thưởng Trung ương làm Trưởng đoàn đã đến thăm, làm việc với Vietsovpetro và động viên CBCNV ngành Dầu khí thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo.
