BLL Hưu trí

Ban Liên lạc Hưu trí Tập đoàn

Ban Liên lạc Hưu trí Tập đoàn được thành lập ngày 21/8/2008, là đầu mối tập hợp, kết nối và chăm lo đời sống tinh thần, vật chất cho cán bộ hưu trí Dầu khí.

Ngày 21/8/2008, Ban liên lạc hưu trí Tập đoàn được thành lập. Tính đến tháng 10/2016, tổng số thành viên liên lạc hưu trí đang sinh hoạt ở các đơn vị trong Tập đoàn là 5.917 người.

Ban liên lạc hưu trí Tập đoàn là tổ chức tập hợp các cán bộ hưu trí Dầu khí tự nguyện tham gia hoạt động, đoàn kết, động viên nhau giữ vững phẩm chất đạo đức, lối sống cách mạng và phát huy truyền thống Ngành Dầu khí; vận động cán bộ hưu trí thực hiện chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước.

Ban liên lạc thực hiện vai trò đầu mối quản lý, điều hành hoạt động chung; phối hợp với Tập đoàn và các đơn vị thành viên trong việc chăm lo, cải thiện đời sống vật chất và tinh thần cho cán bộ hưu trí, đồng thời tạo điều kiện để đội ngũ hưu trí tiếp tục đóng góp ý kiến xây dựng Tập đoàn.

Tin tức liên quan

Tin tức

Cán bộ hưu trí Bộ máy QL&ĐH về nguồn, lan tỏa giá trị truyền thống PETROVIETNAM

Cán bộ hưu trí Bộ máy QL&ĐH về nguồn, lan tỏa giá trị truyền thống PETROVIETNAM

Nhân kỷ niệm 35 năm Ngày Quốc tế Người cao tuổi (1/10/1991 - 1/10/2026), ngày 1/10, Ban Liên lạc hưu trí (LLHT) Bộ máy Quản lý và Điều hành (QL&ĐH) Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (PETROVIETNAM) tổ chức hành trình về nguồn dành cho các cán bộ hưu trí tại khu vực Thái Bình (nay thuộc tỉnh Hưng Yên), trở về những địa danh gắn với những dấu mốc quan trọng trong hành trình tìm kiếm, thăm dò và khai thác dầu khí của PETROVIETNAM.

PVOIL tri ân cán bộ hưu trí - Gắn kết nghĩa tình trong hành trình phát triển

PVOIL tri ân cán bộ hưu trí - Gắn kết nghĩa tình trong hành trình phát triển

Kỷ niệm 35 năm Ngày Quốc tế Người cao tuổi, trong hai ngày 24 - 25/9/2026, Tổng công ty Dầu Việt Nam (PVOIL, đơn vị thành viên của PETROVIETNAM) tổ chức chương trình tham quan, gặp gỡ, giao lưu với cán bộ hưu trí đang sinh sống tại TP Hồ Chí Minh và TP Cần Thơ. Không chỉ là dịp hội ngộ, chương trình còn thể hiện sự tri ân của PVOIL đối với các thế hệ cán bộ, người lao động đã đóng góp vào hành trình 18 năm hình thành và phát triển của Tổng công ty.

PETROVIETNAM tri ân những “cây cao bóng cả” nhân Ngày Quốc tế Người cao tuổi

PETROVIETNAM tri ân những “cây cao bóng cả” nhân Ngày Quốc tế Người cao tuổi

Nhân Ngày Quốc tế Người cao tuổi, Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (PETROVIETNAM) tổ chức thăm hỏi, động viên, tri ân đại diện cán bộ hưu trí của Tập đoàn. Hoạt động thể hiện sự trân trọng đối với những đóng góp của các thế hệ đi trước, đồng thời góp phần gìn giữ và tiếp nối giá trị “Nghĩa tình” trong văn hóa PETROVIETNAM.

[Infographic] Petrovietnam gìn giữ văn hóa "Nghĩa tình" từ sự quan tâm tới người lao động hưu trí

[Infographic] Petrovietnam gìn giữ văn hóa "Nghĩa tình" từ sự quan tâm tới người lao động hưu trí

Với hơn 9.000 người lao động hưu trí trên toàn Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam), Tập đoàn luôn dành sự quan tâm thiết thực thông qua nhiều hoạt động chăm sóc sức khỏe, tri ân, hỗ trợ an sinh và kết nối cộng đồng. Những con số và hình ảnh khắc họa rõ nét việc lan tỏa văn hóa "Nghĩa tình" - một trong những giá trị cốt lõi làm nên bản sắc Petrovietnam.

Quan tâm chăm lo người lao động hưu trí, góp phần lan tỏa các giá trị cốt lõi của văn hóa Petrovietnam

Quan tâm chăm lo người lao động hưu trí, góp phần lan tỏa các giá trị cốt lõi của văn hóa Petrovietnam

Ban Liên lạc hưu trí (LLHT) Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) được tái cấu trúc vào tháng 12/2025 với gần 900 hội viên từ Ban LLHT Bộ máy Quản lý và Điều hành Tập đoàn (QL&ĐH), các đơn vị nghiên cứu, đào tạo, ban quản lý dự án, văn phòng đại diện và tổ chức trực thuộc.