Đảng ủy PQPOC lãnh đạo thực hiện hiệu quả nhiệm vụ chính trị 6 tháng đầu năm 2026

30/06/2026 224 lượt xem Tác giả: Lâm Anh
Trong bối cảnh dự án Phát triển mỏ Khí Lô B bước vào giai đoạn triển khai trọng yếu, yêu cầu đặt ra với Đảng bộ PQPOC là phát huy vai trò lãnh đạo toàn diện, giữ vững kỷ luật, đoàn kết và hiệu quả điều hành để bảo đảm các nhiệm vụ chính trị được thực hiện đúng trọng tâm.
0:00 0:00

Ngày 29/6, tại TP Hồ Chí Minh, Đảng bộ Chi nhánh Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam - Công ty Điều hành Dầu khí Phú Quốc (PQPOC) đã tổ chức Hội nghị sơ kết công tác Đảng 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2026, tập trung đánh giá vai trò lãnh đạo của cấp ủy trong thực hiện nhiệm vụ chính trị, xây dựng Đảng và chuẩn bị các điều kiện cho giai đoạn cao điểm của dự án Phát triển mỏ Khí Lô B.

Đoàn chủ tọa điều hành hội nghị.

Trước bối cảnh đó, Đảng ủy PQPOC đã bám sát chỉ đạo của Đảng ủy phường Sài Gòn, Đảng ủy Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam); chủ động cụ thể hóa các nghị quyết, chương trình, kế hoạch công tác phù hợp với đặc thù của đơn vị. Trọng tâm lãnh đạo được xác định là giữ vững ổn định tư tưởng, tăng cường kỷ luật, kỷ cương, phát huy tinh thần “Một đội ngũ - Một mục tiêu”, tạo sự thống nhất trong nhận thức và hành động của cán bộ, đảng viên, người lao động.

Đảng ủy PQPOC đã phối hợp chặt chẽ với Ban Tổng Giám đốc trong chỉ đạo các phòng chuyên môn triển khai đồng bộ các nhóm công việc trọng yếu của dự án Phát triển mỏ Khí Lô B.

Đáng chú ý, công tác chuẩn bị vận hành được PQPOC chú trọng thông qua việc hoàn thiện hệ thống quản lý tài sản, chuẩn hóa quy trình bảo dưỡng, kiểm định, vật tư; rà soát tài liệu kỹ thuật, chuẩn bị dịch vụ vận hành dài hạn, xây dựng nguồn lực vận hành và tăng cường phối hợp giữa các bộ phận. Đây là những nền tảng quan trọng để Công ty nâng cao năng lực Người điều hành, đáp ứng yêu cầu triển khai dự án trong giai đoạn tiếp theo.

Ông Lê Trần Minh Trí - Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Tổng Giám đốc PQPOC trình bày báo cáo sơ kết công tác Đảng 6 tháng đầu năm 2026.

Đảng ủy PQPOC cũng quan tâm lãnh đạo các tổ chức đoàn thể, chăm lo đời sống người lao động, phát huy dân chủ ở cơ sở, xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, đoàn kết, nhân văn. Các hoạt động công đoàn, đoàn thanh niên, an sinh xã hội, hiến máu nhân đạo, bảo vệ môi trường được triển khai gắn với văn hóa PQPOC và các giá trị cốt lõi của văn hóa Petrovietnam: “Khát vọng - Trí tuệ - Chuyên nghiệp - Nghĩa tình”.

Đại biểu tham luận, đóng góp ý kiến tại hội nghị.

Hội nghị thống nhất kêu gọi toàn thể cán bộ, đảng viên, người lao động PQPOC tiếp tục phát huy tinh thần trách nhiệm, đoàn kết, chủ động, sáng tạo, thực hành tiết kiệm, quyết tâm hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ năm 2026; góp phần xây dựng PQPOC vững mạnh, nâng cao năng lực điều hành dự án, đóng góp thiết thực vào tiến trình triển khai Chuỗi dự án Khí - Điện Lô B - Ô Môn và nhiệm vụ bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia.

Đảng bộ PQPOC trao khen thưởng của UBND phường Sài Gòn cho cá nhân có thành tích tiêu biểu trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh giai đoạn 2025-2026.

Ông Phạm Quang Dũng ghi nhận, đánh giá cao tinh thần nghiêm túc, nền nếp trong tổ chức sinh hoạt Đảng của Đảng bộ PQPOC, trong bối cảnh Đảng bộ đã được chuyển giao về trực thuộc Đảng ủy phường Sài Gòn theo chủ trương sắp xếp tổ chức Đảng trong các tập đoàn kinh tế, tổng công ty, ngân hàng thương mại nhà nước.

Ông Phạm Xuân Phúc khẳng định Đảng bộ PQPOC sẽ luôn bám sát các định hướng, chương trình, kế hoạch của Petrovietnam trong thực hiện nhiệm vụ chính trị.

6 tháng cuối năm 2026 là giai đoạn có nhiều nhiệm vụ quan trọng, đòi hỏi từng cấp ủy, từng đảng viên và người lao động PQPOC phải tập trung cao độ, phát huy sức mạnh tập thể để xử lý hiệu quả từng nhóm công việc, hướng tới hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2026, tạo nền tảng cho giai đoạn vận hành, sản xuất trong thời gian tới. Do đó, lãnh đạo Đảng ủy PQPOC mong muốn tiếp tục nhận được sự quan tâm của Đảng ủy Petrovietnam và Đảng ủy phường Sài Gòn, trong đó có các hoạt động làm việc, khảo sát thực tế để cấp ủy địa phương hiểu sâu hơn đặc thù hoạt động của đơn vị, từ đó có sự đồng hành, hỗ trợ thiết thực./.

Chia sẻ: