Phim giới thiệu Petrovietnam

Petrovietnam Năng lượng cho phát triển

Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (trước đây là Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam) -Petrovietnam - là doanh nghiệp dân tộc, vì lợi ích quốc gia. Với truyền thống 65 năm phát triển, trưởng thành, Petrovietnam đã vươn lên trở thành doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam.

Tìm hiểu thêm
01 / 04
Tiên phong - Vượt trội - Bền vững - Toàn cầu Nói ít - Nghĩ nhiều - Làm nhiều - Tốc độ nhanh - Hiệu quả cao Hệ giá trị cốt lõi văn hóa Petrovietnam: “Khát vọng - Trí tuệ - Chuyên nghiệp - Nghĩa tình” Phương châm hành động: “Một đội ngũ - Một mục tiêu” Tiên phong - Vượt trội - Bền vững - Toàn cầu Nói ít - Nghĩ nhiều - Làm nhiều - Tốc độ nhanh - Hiệu quả cao Hệ giá trị cốt lõi văn hóa Petrovietnam: “Khát vọng - Trí tuệ - Chuyên nghiệp - Nghĩa tình” Phương châm hành động: “Một đội ngũ - Một mục tiêu”
Tiên phong - Vượt trội - Bền vững - Toàn cầu Nói ít - Nghĩ nhiều - Làm nhiều - Tốc độ nhanh - Hiệu quả cao Hệ giá trị cốt lõi văn hóa Petrovietnam: “Khát vọng - Trí tuệ - Chuyên nghiệp - Nghĩa tình” Phương châm hành động: “Một đội ngũ - Một mục tiêu”
Dấu ấn Petrovietnam

Những con số nổi bật khẳng định quy mô, vị thế và năng lực phát triển của Tập đoàn.

~ 22,5 tỷ USD Vốn chủ sở hữu hợp nhất
~ 45,3 tỷ USD Tổng tài sản hợp nhất
~ 1,5 tỷ USD Giá trị thương hiệu
TOP 1 Thương hiệu mạnh Việt Nam
TOP 5 Doanh nghiệp năng lượng Đông Nam Á
~ 60.000 Người lao động
~ 70 Công trình khoa học đạt giải thưởng quốc gia, quốc tế
Kỳ 3: Doanh nghiệp - lực lượng hiện thực hóa chiến lược biển

Quốc gia biển mạnh - khát vọng mới, sứ mệnh mới

Kỳ 3: Doanh nghiệp - lực lượng hiện thực hóa chiến lược biển

Chiến lược chỉ tạo ra tầm nhìn, còn doanh nghiệp là lực lượng biến tầm nhìn thành hiện thực. Kinh nghiệm của nhiều quốc gia biển cho thấy, phía sau mỗi chiến lược biển thành công đều có những doanh nghiệp đủ năng lực dẫn dắt công nghệ, đầu tư dài hạn và kiến tạo hệ sinh thái công nghiệp biển. Đối với Việt Nam, hiện thực hóa mục tiêu xây dựng quốc gia biển mạnh theo tinh thần Nghị quyết số 20-NQ/TW cũng đòi hỏi những lực lượng tiên phong như vậy.
02/08/2026
01 / 10
Giữ hồn cốt văn hóa để kiến tạo năng lực quản trị hiện đại NEW

Giữ hồn cốt văn hóa để kiến tạo năng lực quản trị hiện đại

Cơ chế chia sẻ rủi ro - Nền tảng để Petrovietnam thực hiện nhiệm vụ chiến lược vì lợi ích quốc gia NEW

Cơ chế chia sẻ rủi ro - Nền tảng để Petrovietnam thực hiện nhiệm vụ chiến lược vì lợi ích quốc gia

Đại diện Petrovietnam đạt giải Ba Hội thi Báo cáo viên, tuyên truyền viên giỏi Khu vực II NEW

Đại diện Petrovietnam đạt giải Ba Hội thi Báo cáo viên, tuyên truyền viên giỏi Khu vực II

Sửa Luật Điện lực: Cần cơ chế đột phá cho LNG, điện gió ngoài khơi NEW

Sửa Luật Điện lực: Cần cơ chế đột phá cho LNG, điện gió ngoài khơi

Quản trị rủi ro trong M&A tạo nền tảng tăng trưởng bền vững cho PVEP NEW

Quản trị rủi ro trong M&A tạo nền tảng tăng trưởng bền vững cho PVEP

Từ nỗi đau di chứng da cam đến hành trình thắp sáng ước mơ y khoa NEW
Quỹ học bổng Thắp Sáng Niềm Tin:

Từ nỗi đau di chứng da cam đến hành trình thắp sáng ước mơ y khoa

BSR nâng cao khả năng ứng phó trước các tình huống khẩn cấp tại Cảng Jetty - NMLD Dung Quất NEW

BSR nâng cao khả năng ứng phó trước các tình huống khẩn cấp tại Cảng Jetty - NMLD Dung Quất

Bước tiến mới của Dự án Nhà máy Nhiệt điện LNG Vũng Áng III NEW

Bước tiến mới của Dự án Nhà máy Nhiệt điện LNG Vũng Áng III

LĨNH VỰC HOẠT ĐỘNG

01

Tìm kiếm - Thăm dò -
Khai thác dầu khí

 02

Công nghiệp khí

 03

Điện và năng lượng
tái tạo

 04

Chế biến dầu khí

 05

Dịch vụ kỹ thuật
chất lượng cao

Thư viện video

Thư viện ảnh

Ấn phẩm Petrovietnam

LƯỢC SỬ NGÀNH DẦU KHÍ QUẢN TRỊ RỦI RO SỔ TAY VĂN HÓA PETROVIETNAM NHẬT KÝ CEO TẠP CHÍ DẦU KHÍ BẢN TIN CHIẾN LƯỢC
Xem thêm các ấn phẩm