Hệ điều hành văn hóa sẽ dẫn dắt PETROVIETNAM chuyển mình
Trao đổi với phóng viên, ông Lê Quốc Vinh cho rằng quá trình chuyển mình thành tập đoàn công nghiệp - năng lượng quốc gia đặt ra yêu cầu PETROVIETNAM phải nâng cấp văn hóa doanh nghiệp, từ sức mạnh gắn kết nội bộ thành “hệ điều hành” kiến tạo năng lực phát triển mới.



Related News
[VIDEO] Phát động cuộc thi "Tôi yêu PETROVIETNAM"
12/09/2026
PETROVIETNAM tiếp tục đồng hành cùng Cà Mau Marathon 2026
12/09/2026
Phân bón Cà Mau: Tiếp nối truyền thống, vươn mình phát triển
11/09/2026
“Tôi yêu PETROVIETNAM”: Cuộc thi đặc biệt kết nối 65 năm di sản với khát vọng tương lai
10/09/2026
Cuộc thi “Tôi yêu Petrovietnam”: 65 năm không chỉ để nhớ, mà để hiểu và viết tiếp
09/09/2026
[E-Magazine] Chuyện về dòng dầu làm rung chuyển giàn MSP-1, mỏ Bạch Hổ
08/09/2026
Viết tiếp chặng đường khát vọng mới
03/09/2026
Văn hóa PETROVIETNAM: Từ nền tảng bản sắc đến năng lực quản trị và phát triển mới
03/09/2026